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Notre équipe

UNE ÉQUIPE DÉDIÉE À LA TRANSITION

Pour mener à bien ses missions, SUSTAIN s’appuie sur plusieurs pôles et une équipe de 
collaborateurs mobilisés, chacun expert dans son domaine.

DIRECTION GÉNÉRALE

Gayatri GANESSANE — Directrice générale — ggayatri@susgain.school

PÔLE ÉTABLISSEMENTS PARTENAIRES

En charge du développement et du suivi du réseau d’établissements partenaires (universités, écoles, lycées) qui organisent les enseignements des filières SUSTAIN. Christine DUJARDIN — Responsable du développement partenariat — christine.dujardin@sustain.school

PÔLE ALTERNANTS & RELATIONS ENTREPRISES

En charge des admissions, de l’accompagnement des apprenants dans leur recherche d’entreprise, et du lien avec les entreprises partenaires.
Christine DUJARDIN — Responsable pôle alternants & relations entreprises — christine.dujardin@sustain.school
Valérie MASSON — Chargé(e) des admissions — mvalerie@sustain.school

PÔLE ADMINISTRATIF & FINANCIER

Robert ROJAS — Responsable pôle administratif et financier — rrobert@sustain.school
Accueil
Nadège MARTIN — Chargé(e) d’accueil — accueil@sustain.shcool
Ressources humaines

PÔLE QUALITÉ, RGPD ET RÉFÉRENT HANDICAP

Bala GANESSANE — Responsable qualité et Référent handicap — gbala@sustain.school

PÔLE COMMUNICATION

Sandra JENNY — Chargé(e) de communication — communication@sustain.school

MOBILITÉ INTERNATIONALE

Christine DUJARDIN — Mobilité internationale — international@sustain.school

PÔLE INFORMATIQUE / DATA

Mustapha HASBI — Consultant(e) informatique & data — informatique-data@sustain.school

PÔLE INCUBATEUR & INNOVATION

En charge de l’accompagnement des projets étudiants et alumni au sein de l’incubateur intégré au cursus.
Jean-Paul BOSIN — Responsable incubateur — incubator@sustain.school
Brigitte QUENTIN — Mentor / chargé(e) de projets — mentor@sustain.school

NOS VALEURS

Ce qui nous engage, au quotidien, dans la manière de former et d’accompagner :

Apprendre en agissant

Notre pédagogie privilégie la mise en situation réelle — projets, chantiers-écoles, missions en entreprise. On apprend un métier en le pratiquant, pas seulement en l’écoutant.

Réussir en équipe

Nos parcours favorisent le travail collectif et la mixité des profils et des filières, pour préparer aux réalités d’un monde professionnel où les projets se construisent à plusieurs.

Innover pour le vivant

Chaque filière intègre les enjeux de la transition écologique comme un fil rouge, et non comme une option : sobriété, économie circulaire, impact social et environnemental.

S'engager, dès le premier jour

De l’admission à la sortie, chaque apprenant est acteur de son parcours : choix de filière, projet d’incubation, mission en entreprise.

NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Trois dimensions, un même parcours :

  • Théorie & expertise technique — des enseignements solides dispensés par nos établissements partenaires (universités, écoles d’ingénieurs), pour maîtriser les fondamentaux de chaque filière.
  • Immersion professionnelle — apprentissage, alternance ou missions en entreprise : chaque apprenant est confronté aux réalités du terrain dès sa formation.
  • Projet & innovation — un incubateur intégré au cursus permet de tra

NOS VALEURS

Du Bac au Bac+5, six filières d’avenir, accessibles en formation initiale, en apprentissage, en alternance ou en formation continue :

  • Énergie — production, distribution et efficacité énergétique
  • Environnement & Bâtiment — construction durable, rénovation, gestion des ressources
  • Industrie & Robotique — industrie 4.0, automatisation, maintenance
  • Biomatériaux — matériaux innovants et bio-sourcés
  • Alimentation & Agriculture — agritech, filières durables
  • Santé — technologies et organisations au service du soin

DURÉE

BTS : 2 ans après le Bac. Bachelor : 3 ans après le Bac, ou 1 an en admission parallèle après un Bac+2. Mastère : 2 ans après un Bac+3.

ADMISSION

Sur dossier et entretien de motivation — via Parcoursup pour une entrée post-Bac, ou candidature directe pour une admission parallèle

RYTHME EN ALTERNANCE

Indicatif, ajusté selon le niveau et la filière : environ 1 semaine au centre et 1 semaine en entreprise à titre indicatif.

FINANCEMENT

En apprentissage ou en contrat de professionnalisation, la formation est prise en  charge par l’OPCO et l’alternant perçoit un salaire selon la grille légale..

OUVERTURE SUR LE MONDE ET INCLUSION

SUSTAIN accueille des apprenants aux profils variés — filières technologiques ou générales, réorientations, alternance — et les accompagne vers l’international grâce à des partenariats académiques et des périodes de mobilité. L’institut s’engage pour l’égalité des chances et l’accessibilité de ses formations, condition de la richesse des futurs collectifs de travail qu’il contribue à former

NOTRE INCUBATEUR

Au-delà de la formation, SUSTAIN héberge un incubateur de projets innovants ouvert aux étudiants, aux alumni et aux porteurs de projets extérieurs. Il accompagne le passage de l’idée au prototype puis au marché, dans les secteurs stratégiques de l’institut : énergie, bâtiment durable, industrie 4.0, biomatériaux, agritech et santé. Mentorat, mise en réseau avec des entreprises partenaires et accès à des ressources techniques constituent le socle de cet accompagnement.